من طرف babaoui الأربعاء 21 نوفمبر 2007 - 17:33
فئة من الناس تعتبر من يحمل صفات التميز والنجاح واذا عمل عملا اتقنه وهذه الفئة تحمل صفات ويتطلب التعامل معهم تعاملا مناسبا لطموحهم وتطلعاتهم واذا احسنا التعامل معهم فسوف نجني منهم خيرا كثيرا وهذه الفئة موجودة في مكان وفي كل دائرة وفي كل مدرسة لكن لم نحسن التعامل معهم مما جعل بعضهم ينحرف عن المسار الصحيح ليتحول الى آفة على المجتمع وفيما يلي صفاتهم
1- أن تبدو عليه الثقة في قدرته على تنفيذ مايريد
2- لايتبع الأساليب الروتينية في أعماله ولا يحب الروتين.
3- مثابر فلا يستسلم بسهولة
4- يحب التأمل والتفكير على اللغو والثرثرة
5- لا يضطرب إزاء ما يواجهه من مشكلات
6- يميل إلى ايجاد أكثر من حل واحد للمشكلة
7- يكره العمل في مواقف تحكمها قواعد وتنظيمات صارمة
8- يهتم بالاشياء التي تحتمل الشك ولا يمكن التنبؤ بها.
9- يملك القدرة الكبيرة على تحمل المسؤولية
10- يبادر للعمل ويستعد لبذل الجهد
11- قادر على فهم دوافع الآخرين
12- قادرعلى تنظيم العمل باستمرار
13- واسع الأفق
14- دائم التساؤل
15- متعدد الميول والاهتمامات
16- لايميل إلى التعصب والتحامل سواء بالنسبة للآخرين أو بالنسبة لرأي ما.
17- يملك درجة معقولة من الاتزان الانفعالي
18- لايتكيف غالبا بسهولة مع الآخرين فهو لايسايرهم.
19- يملك القدرة على التحليل والاستدلال
20- يتوقف أحيانا عن حل المشكلات ولكنه لايتوقف عن التفكير فيها.
21- يقترح أفكارا قد يعتبرها الأخرون غير معقولة
22- يستخدم طرقا غير مألوفة لدى الآخرين في إنجاز مايكلف به من أعمال.
23-يحب التجريب والمحاولة
24- تلقى أفكاره تجاهلا أو معارضة أو سخرية
25- تبدو عليه الرغبة في التفوق الاكاديمي.
26- يتساءل عن تطبيق النظريات والمباديء القائمة
27- يزود جماعته بأفكار جديدة تحتاج إليها في كل مايواجهها من مشكلات.
28- يفضل التنافس والتحدي على التعاون والمسايرة.
29- يدرك الاشياء كما لايدركها الآخرون.
30- يربط بين خبراته السابقة ومايكتسبه من خبرات جديدة
31- يحب التمعن في الافكارالجديدة.
32- يتلقى أوامر من يفوقه بالتساؤل.
33- يقاوم تدخل الآخرين في شؤونه.
34- يمتلك درجة عالية من الذكاء
35- مرح.
36- واسع الخيال.
37- إيجابي كثير التفاؤل.
38- يحب التغيير والتجديد.
39- لايحب الإمعية والتقليد الأعمى.
40- شجاع مقدام لايهاب ولايتراجع.
41- حازم غير متردد.
42- يحب المجازفة والمخاطرة.
43- لديه الاستعداد لحل المشكلات مهما كانت معقدة أو صعبة
شكرا اختي روز على الموضوع الرائع بارك الله في
تقبلي مروري
اخوك باباوي
الخميس 3 أكتوبر 2024 - 18:09 من طرف رياك نعيم أمين
» الزمن القديم باقات العربسات القديم صدام كسرت غربا
الثلاثاء 27 أغسطس 2024 - 10:08 من طرف رياك نعيم أمين
» أقمار يوتل سات على الغرب
الإثنين 22 أبريل 2024 - 19:16 من طرف رياك نعيم أمين
» دي خشت بعد أحتلال بغداد بداية الفرنسية على الغرب أتلانتيك بي
الخميس 14 مارس 2024 - 23:19 من طرف رياك نعيم أمين
» مستعدين لدي مليون بث أيقاف من العصر هلها فيها مازال
الأربعاء 28 فبراير 2024 - 21:24 من طرف رياك نعيم أمين
» دورة إدارة الحملات الإعلامية الفعالة أثناء الأزمات
الثلاثاء 23 يناير 2024 - 17:40 من طرف نورهان ميتك
» دورة مهارات الكتابة والتدقيق اللغوي القانوني
الأحد 12 نوفمبر 2023 - 10:50 من طرف نورهان ميتك
» دورة السلامة والصحة المهنية في المشروعات الهندسية 2024
الخميس 9 نوفمبر 2023 - 13:57 من طرف نورهان ميتك
» دورة التصفية المحاسبية للمنتجات التمويلية للبنوك التجارية
الخميس 9 نوفمبر 2023 - 13:45 من طرف نورهان ميتك
» شوفي دي ???? ???? ????
الأربعاء 8 نوفمبر 2023 - 11:26 من طرف رياك نعيم أمين
» زمان زمان nilesat iraq waأيام الريسيفرات اللي تشيلها بالقوه
الإثنين 11 سبتمبر 2023 - 17:12 من طرف رياك نعيم أمين
» eutelsat b france
الأربعاء 6 سبتمبر 2023 - 17:58 من طرف رياك نعيم أمين
» دورات المحاسبة المالية و الحكومية | Financial accounting and
الأحد 11 يونيو 2023 - 14:08 من طرف نورهان ميتك
» دورات المراجعة والتدقيق Audit courses
الأحد 11 يونيو 2023 - 14:01 من طرف نورهان ميتك
» لماذا واي الجزائر على عربسات ماللذي تغير قرون وسنين
الأربعاء 24 مايو 2023 - 13:55 من طرف رياك نعيم أمين
» استخدام شبكة الانترنت في إدارة المشاريع الهندسية
الأحد 15 يناير 2023 - 17:08 من طرف نورهان ميتك
» أهلا ياجماعة جزائر طولتوا الموافقه نحنو أليت تيم 7
الإثنين 12 ديسمبر 2022 - 14:50 من طرف رياك نعيم أمين
» دورة الجودة في خدمة العملاء – ايزو 10002 لعام 2020
الأحد 5 يوليو 2020 - 17:32 من طرف مركز تدريب جلف
» دورة الايزو 17025 ونظم اتحاد المعامل ISO 17025 لعام 2020
الأحد 5 يوليو 2020 - 17:30 من طرف مركز تدريب جلف
» دورة نظام تقييم الأداء المتوازن لعام 2020
الأحد 5 يوليو 2020 - 16:38 من طرف مركز تدريب جلف