الــــــــــــــــــجزائـــــــــر بـــــــلد الـــــــثــــــــوار

مرحبا بك في عائلتنا المتواضعة عائلة الجزائر بلد الثوار
عزيزي لا تترك قلمك جامدا هذا ضد الثقافة
الــــــــــــــــــجزائـــــــــر بـــــــلد الـــــــثــــــــوار

المنتديات الجزائر بلد الثوار هي منتديات الجزائرية الإجتماعية و الثقافية هدفها نشر العلم و المعرفة و تكافل و تراحم و ترابط


    دورة التخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على شؤون الموظفي

    شاطر

    دورات جلف



    عدد الرسائل : 250
    نسبة النشاط :
    0 / 1000 / 100

    السٌّمعَة : 0
    تاريخ التسجيل : 14/01/2018

    default دورة التخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على شؤون الموظفي

    مُساهمة من طرف دورات جلف في الثلاثاء 7 أغسطس 2018 - 11:03

    مركز الخليج للتدريب Training Gulf

    النصف الثاني من الخطة التدريبية لمجال
    الموارد البشرية والتدريب| Human Resources and Training لعام 2018

    دورات شهر يوليو | July

    المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي_____Modern skills in matching functional path with training path

    إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين_____ Preparing training coordinators and specialists - Training of Trainers strategies

    الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي_____ Advanced management of human resources and matching the two paths training and functional

    أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة_____ Cost measurement methods and return on investment in training and preparing the training packages

    تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية_____ Evaluating and measuring the effectiveness of human resources activity

    دورات شهر أغسطس | August

    تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين_____ Distinctive technology in administrative development, human resources management and personnel

    التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة_____Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit

    النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين_____ Advanced systems of planning, implementing and controlling on personnel provisions

    الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب_____Mini Master of professional Human Resources management and training

    مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين_____ Skills of interviewing, selection and recruitment

    دورات شهر سبتمبر | September

    تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية_____ Applying the total quality in human resources

    قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية_____ Measuring effectiveness of human resources, checking and developing the functional and organizational structures

    الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)_____ Recent trends of Personnel (benefits and compensation)

    فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية_____ E-management art of human resources in governmental departments

    معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل_____ Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks

    دورات شهر أكتوبر | October

    الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي_____ Replacement and formation of second class leaders and linking between functional and training path

    مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين_____ Skills of identifying the subordinates training needs

    تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز_____ Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives

    تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد_____ Manpower planning and organization requirements forecasting

    تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية_____ Human resources - auditing, planning and following-up the development programs

    دورات شهر نوفمبر | November

    الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم_____Developed strategies of development, training, organization and evaluation

    تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية_____Analysis and functions description, reviewing policies, systems and functional procedures

    تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب______Training performance evaluation and Measuring the economic return of training

    رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير_____Raising the level of awareness in training management and development

    تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية_____ Organizing and planning the manpower, training, education and administrative development

    دورات شهر ديسمبر | December

    تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية_____ Personnel planning and managing from the administrative and legal aspects

    تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي_____ Developing the skills of personnel specialists and functional development

    الاستراتيجية الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن_____ Modern strategy in evaluation workers' performance using balanced scorecards

    التدريب المبني على الجدارات_____ Competency-based training

    المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية__________Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies
    _________________________________________________________________

    لمعرفة المحتوى العلمى وكافه التفاصيل للبرامج المطروحة ارجو التواصل على

    منسقة التدريب / رانيا السيد

    r.elsayed@traininggulf.com

    او الاتصال على ( جوال -واتس اب )

    00971588072409
    00201028828988

    او الاطلاع على

    احدث البرامج التدريبية : Forum

    دورات تدريبية متخصصة: Blogger









      الوقت/التاريخ الآن هو الأربعاء 19 ديسمبر 2018 - 18:48