الــــــــــــــــــجزائـــــــــر بـــــــلد الـــــــثــــــــوار

مرحبا بك في عائلتنا المتواضعة عائلة الجزائر بلد الثوار
عزيزي لا تترك قلمك جامدا هذا ضد الثقافة
الــــــــــــــــــجزائـــــــــر بـــــــلد الـــــــثــــــــوار

المنتديات الجزائر بلد الثوار هي منتديات الجزائرية الإجتماعية و الثقافية هدفها نشر العلم و المعرفة و تكافل و تراحم و ترابط


    دورة إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي 2016

    شاطر

    نورهان ميتك

    عدد الرسائل : 16
    نسبة النشاط :
    0 / 1000 / 100

    السٌّمعَة : 0
    تاريخ التسجيل : 29/02/2016

    default دورة إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي 2016

    مُساهمة من طرف نورهان ميتك في الأربعاء 21 سبتمبر 2016 - 15:11

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

    يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات (METC)ان يقدم لكم دوراته المميزة فى جميع المجالات العلمية و العملية والتى يقوم بالمحاضره فيها نخبه من افضل المحاضرين.

    ونحيط علم سيادتكم باننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات و الجهات الحكومية و الخاصة فى كل من الدول التالية :

    (تركيا / ماليزيا / دبي / شرم الشيخ / القاهرة / أبو ظبي / السعودية / الولايات المتحدة الامريكية / عمان / الأردن / مسقط / المغرب / بيروت / تونس / لندن / روسيا / استراليا / باريس / ألمانيا / فيينا / سويسرا / اليونان / روما / مدريد / نيوجيرسي / سنغافورة )


    (( يوجد لدينا ايضا اسعار خاصة للمجموعات و الهيئات الحكومية و الخاصة و منسوبى دول الخليج ))


    للتسجيل والاستفسار يرجى التواصل :

    منسقة التدريب : نورهان عبد الحميد
    الجوال –فايبر-واتس اب: 00201224216868
    البريد الالكترونى: nourhan@metcegy.com
    المنتدى : Metcegy.com

    للتسجيل فى الدورات اضغط هنا


    (( دورات مجال ادارة الموارد البشرية و التدريب ))


    مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
    الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPLs وتحديد المسار الوظيفي
    تدريب المــــــــــدربـــــــين TOT
    التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
    المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
    إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
    المهارات المتقدمة في الموارد البشرية
    تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
    دبلومة إدارة الموراد البشرية والتدريب
    إدارة الموارد البشرية الكترونيا
    مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
    الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التاديبية وانهاء الخدمة
    الموارد البشرية في القطاع الصحي
    استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
    مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
    إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
    مبادئ الموارد البشرية لغير المختصين
    ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
    بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
    إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
    إعداد و تنفيذ البرامج التدريبية و قياس الأثر التدريبي
    إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربيـــــــــة
    التعويضــــات والفوائــد Compensation & Benefits
    البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
    تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
    إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
    معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
    كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
    تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
    تدريب المــــــــــدربـــــــين TOT
    الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
    المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
    الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
    الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
    تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
    مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
    تخطيط القوى العامله واعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
    تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الأيزو وبطاقات الأداء المتوازن
    مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
    تأهيل المرآة الخليجية لوظائف الموارد البشرية
    الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراء المقابلات والاختيار والتعيين
    البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
    الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
    ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
    أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
    إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
    التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
    إعــــداد الحقــائــــب التــــــدريبيـــــة

    إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
    النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
    الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
    تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
    صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين
    مهارات تقييم وتحسين أداء العاملين
    المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
    تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
    تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
    الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب


    يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :
    شهادات من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات "ميتك" باللغتين ( العربية والإنجليزية ) معتمدة من :
    - مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية )
    - وامكانية توثيق الشهادة من وزارة الخارجية المصرية و السفارات والقنصليات بجميع الدول
    - مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبردج البريطانية.



    للاستفسار عن الدورات و معرفة المحتوى العلمى والتسجيل يشرفنى تواصلكم معى:

    Mrs: Nourhan Abd Elhamid
    00201224216868 : (Mob (Whatsapp & viber
    Email : nourhan@metcegy.com
    Forum : Metcegy.com


    للتسجيل فى الدورات اضغط هنا


    لمزيد من الدورات تابعونى على linkedin
    https://goo.gl/Q02GAC


      الوقت/التاريخ الآن هو الأربعاء 22 فبراير 2017 - 9:06